資質辦理人員無效是怎么回事?在我們辦理建筑資質時，人員是辦理中十分重要的材料之一，若人員出現問題則很容易導致資質辦理失敗。但是有不少企業在辦理中都出現人員無效的情況。那么資質辦理人員無效是怎么回事?下面一起來看看吧。

　　資質辦理人員無效是怎么回事?

　　據悉，一般導致人員認定無效是由于人員學歷。人員年齡.證書.工作經驗和工程業績等5個方面的原因。

　　1.人員學歷：在辦理建筑資質時，部分職位證書要求人員所學的專業要與其相匹配，或者是人員學歷程度要達到相關職位要求，否則將無效。

　　2.人員年齡：現行建筑資質標準并未明文規定申請者年齡，但對60歲以上的人員進行人事資料審核，則屬于無效人員，無法作為資質申請的人員。

　　3.人事證：資格審查需要提供與資質申請有關的專業證書。如果企業申請辦理建筑裝修、裝飾工程專業承包一級資質，需提供建筑工程專業一級注冊建造師，若提交給其他專業的注冊建造師，則視為無效。

　　4.工作經驗：在建筑資質審核員中，對技術負責人是有工作年限要求的限制，或5年、8年或10年，技術負責人未達到相應年限，則被認定為無效。

　　5.工程業績：第一次申請辦理施工資質時，技術負責人除核實工作年限外，還要核實其工程業績。如果企業新辦建筑工程施工總承包三級資質，需要技術負責人主持完成過本類資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。